Ambitionen er at bygge området op omkring principperne i Facility Management. Dette opnås alene via et tæt samarbejde med de to andre afdelinger i Kommunal Drift samt via alle vores samarbejdspartnere rundt omkring i organisationen.
Som medarbejder i afdelingen skal du bl.a. deltage i udarbejdelse af vedligeholdelsesplaner for kommunens ejendomsportefølje, planlægning og gennemførelse af mindre og større drift- og vedligeholdelsesprojekter, samt generel implementering af kommunens strategier på området. Alt sammen med fokus på at optimere kommunens ejendomsportefølje.
De primære arbejdsopgaver vil være indenfor bl.a.:
udarbejdelse og ajourføring af vedligeholdelsesplaner i kommunens digitale database
projektering, myndighedsbehandling og tilsyn med projekter
bestilling, herunder tilbudsindhentning og mindre udbudsprocesser
tæt koordinering og samarbejde med vores primære samarbejdspartnere
økonomistyring og ledelsesinformation
tilstandsregistrering og opdatering af ejendomsporteføljen i kommunens digitale database
Vi forventer at du:
kan stå i spidsen for relevante projekter
kan arbejde selvstændigt og i teams
har en videregående uddannelse som bygningskonstruktør, ingeniør eller lign.
har erfaring med indkøb af håndværkerydelser
har en systematisk tilgang til opgaverne
har en personlighed, hvor det er naturligt at være initiativrig, selvstændig og serviceorienteret
er god til at kommunikere med brugere, borgere, samt interne og eksterne samarbejdspartnere
er respektfuld og præcis i din kommunikation
kan træffe beslutninger
har kørekort
Generelt om stillingen
Arbejdstiden er på 37 timer pr. uge med flekstid. Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2017 eller efter nærmere aftale. Arbejdsstedet er Kanalstræde 2, 4300 Holbæk.
Løn- og øvrige ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Lønnen fastsættes efter aftale med den aftaleberettigede organisation.
Vi tilbyder
Et spændende job med gode og kompetente kolleger i en ambitiøs organisation, der har en vision om at skabe de bedst mulige rammebetingelser for kommunens borgere og virksomheder. En god arbejdsplads med et professionelt arbejdsklima samt en hyggelig og uformel omgangstone med 19 kolleger.
Ansøgningsfrist den 1. juni 2017. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 22-24.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob.aspx?ofirid=9adb604c)
Der er 1 ledig stilling
