Holbæk Kommune er organiseret efter kerneopgaver. Med kerneopgaven
Uddannelse til Alle Unge arbejder vi – for og med de unge – målrettet på, at alle unge er
klar til og kommer godt igennem deres ungdomsuddannelse. Uddannelse til Alle Unge er et område præget af en bred opgaveportefølje. Vi har ansvar for alle kommunens opgaver i forhold til unge, som endnu ikke har en kompetencegivende uddannelse. Vi løser opgaver indenfor beskæftigelses- og serviceloven for unge på uddannelseshjælp, ressourceforløb, STU etc. og derudover SSP, ungdomsskole og –klubber, dagundervisning og specialundervisning – alt dette på tværs af lovområder og traditionelle faggrænser.
Opgaverne for afdelingslederen
Du vil blive afdelingsleder for et team af ca. 14 dygtige medarbejdere, der arbejder med aktivitetsparate, rehabilitering og ressourceforløb samt myndighedsdelen af STU. Det bliver dit ansvar at sikre og udvikle den daglige drift i indsatsen for og med de unge. Vi arbejder både med Lov om aktiv beskæftigelse og Serviceloven – ikke mindst §85 og §107, og du skal kunne styre økonomien med sikker hånd i forhold til de serviceniveauer, der er besluttet. Du kommer til at indgå i ledergruppen for området ’Vejledning og indsats’ og vil have mange samarbejdspartnere både i og udenfor organisationen. I det daglige skal du arbejde tæt sammen med de to andre afdelingsledere og du vil have reference til områdets strategiske leder David Jensen.
Krav og forventninger
Du er
ambitiøs og resultatorienteret – du har modet og indsigten til at gå nye veje
tydelig og nærværende samtidig med at du forstår detaljen og bevarer overblikket
god til at give faglig sparring til medarbejdere og kolleger
robust og glad for forandringer – også i forhold til egne opgaver og ansvarsområder
god til at motivere dig selv og andre
i stand til at styre en kompleks driftsopgave og til at kommunikere og følge tydeligt op på økonomiske rammer og vilkår.
Du har
relevant ledelseserfaring, f.eks. fra lignende stilling
dokumenteret erfaring med økonomi-, mål- og effektstyring
solid erfaring fra et og gerne flere af myndighedsområderne på social-, beskæftigelses- og undervisningsområdet – og ikke mindst erfaring med hvordan lovgivningerne på området kan styrke hinanden
erfaring med drift og udvikling af indsats og tilbud for unge uden uddannelse
Vi tilbyder
et stimulerende fagligt miljø
et spændende arbejdsfællesskab i en ambitiøs ledergruppe
Mange spændende udfordringer med at finde de bedste løsninger til gavn for vores unge borgere.
Yderligere information
Vil du høre mere om stillingen, så kontakt strategisk leder David Jensen på telefon 7236
8823.
Ansøgningsfrist torsdag den 1. juni 2017.
I uge 23 udvælger ansættelsesudvalget kandidater til første samtale, der finder
sted i uge 24. Efter første samtalerunde udvælges kandidater til en
anden samtale, der finder sted i uge 25. Mellem 1. og 2. samtalerunde skal
de udvalgte kandidater gennemføre en test, ligesom der indhentes referencer fra
nuværende ledere og medarbejdere efter aftale.
Tiltrædelse den 1. august 2017.
Stillingen aflønnes i henhold til principperne i Ny Løn og efter overenskomst med relevant faglig organisation. Du kan læse mere om Holbæk kommune som arbejdsplads via disse link:
Holbæk Kommunes personalepolitik
En stærk medspiller
Holbæk Kommunes ledelsesgrundlag
Uddannelsesplan 2017
Om Uddannelse til alle unge
Uddannelse til Alle Unge er en af de i alt seks kerneopgaver i Holbæk Kommune.
Vores udgangspunkt er at uddannelse giver den unge de bedste muligheder for at leve
et liv med livskvalitet og selvforsørgelse. Samtidig er uddannelse en af de vigtigste
forudsætninger for fremtidens velfærdssamfund og vækst. Vores organisation skal
bidrage til dette mål. De politiske ambitioner for området er høje og vi reducerer
budgetterne i de kommende år, så vi skal og vil gå helt nye veje sammen med de unge
og mange gode samarbejdspartnere. Vi er ca. 230 ansatte i Uddannelse til Alle
Unge og har et budget på 229 mio. kr. 2017 . Vores arbejdssted har en fantastisk beliggenhed i det tidligere Holbæk Seminariums fredede bygninger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob.aspx?ofirid=e7ac9409)
Der er 1 ledig stilling
